4月28日上午，我校召开2017年就业工作会议。校领导唐未兵、谭益民、韩清波、罗定提、金继承、李若梅，相关部门负责人、各学院党政负责人和主管学生工作副书记、全校辅导员参加了会议。会议由校长谭益民主持。
会上，副校长李若梅对2016年就业工作进行了总结，并部署了2017年的就业工作。我校2017年就业工作，将围绕“四个一”的总体思路，即围绕一个目标、树立一个理念、突出一个重点、打造一个亮点。着重在完善制度、明确职责，转变观念、加强引导，优化队伍、建好平台，畅通渠道、开拓市场等方面抓落实、促发展，努力提高2017届毕业生初次就业率，稳步提升就业质量。
校党委副书记韩清波宣读了2016届毕业生就业工作先进单位和先进个人的表彰决定。冶金与材料工程学院等6个学院获得就业工作先进单位称号；刘建佳等10名辅导员获得就业工作先进个人荣誉称号。
体育学院院长刘亚云和辅导员李洁琼分别代表就业先进单位和先进个人上台作了发言。
校党委书记唐未兵对我校就业工作提出三点要求。一要审时度势，建立和完善毕业生就业工作新机制。要通过建立“招生、培养、就业”全方位联动机制、专业预警和动态调整机制以及毕业生就业进展情况动态管理机制，创新毕业生就业工作。二要夯实基础，推动毕业生就业工作取得新进展。要从深化人才培养改革，引导学生树立正确的就业观、择业观，努力提高就业指导水平和服务学生就业能力等方面下功夫，做好基础性工作。三要精准服务，确保毕业生就业工作落到实处。要加强领导，落实责任，重心下移，一抓到底，扎实落实“一把手工程”，确保就业工作落到实处。他强调，人才培养要顺应市场发展的需要，向国际化标准靠拢，要继续深化人才培养改革，着力培养具有工匠精神的“品格、知识、能力”三位一体的新工科人才。
谭益民要求，各学院、各职能部门，要进一步认清形势，加强就业创业工作，建立和完善高校毕业生就业创业服务体系；进一步深化认识，明确责任；进一步夯实基础，拓展就业市场，采取切实可行的措施，确保就业工作效果，促进我校就业工作跨上新台阶。
