6月25日，校党委书记刘望下沉到图书馆，专门就图书馆14位对学校2022年绩效改革政策持有不满情绪的员工进行“接访”，承诺一定会在党委会上认真研究他们多次向相关职能部门反映的问题，在政策允许的前提下给出最为妥善的解决方案。他再次强调，凡是涉及师生利益的事，再小也不能含糊，再小也要竭尽全力去做；关系师生利益可办可不办的事，一定要办。在刘望的率先垂范下，到矛盾最集中的地方去，到矛盾“窝”里去，解决师生急难愁盼的问题，已经成为我校党委一班人的新风尚。
高校毕业生是就业的重中之重，面对越来越严峻的就业形势，校领导班子高度重视。书记、校长亲自部署，主管副校长靠前指挥，其他校领导积极配合，多次深入开展就业调研工作。先后组织召开了就业工作座谈会、就业工作推进会、“百日冲刺促就业”动员大会等一系列就业工作会议，早谋划、实部署。校领导纷纷带队走出校园，走访企业，积极为毕业生拓展岗位。发动全校职工、校友，利用多种资源全员促就业。截至7月3日，校领导及各学院走访企业192家，其中校领导走访企业51家，拓展岗位600余个，在湖南省、长三角、珠三角打下了一片就业新天地。在主题教育的引领下，我校就业工作成效显著，截至7月6日，毕业生离校去向落实率达到75.78%。
校园安全大于天。针对校园周边餐馆林立，有的餐馆用液化气罐这一长期难以解决的老大难，学校重拳出击，多次召开党委会专题研究，强调安全责任阀门拧得再紧也不为过。校领导利用饭后散步时间，对周边100多个商铺进行明察暗访，摸排到有53家商铺使用液化气罐。随后保卫部将液化气罐改造工作列为专项整治工作，挨个与商家沟通，目前已全部完成天然气改装工作，有效地保障了师生生命安全。针对校园内已有监控设施不足的问题，学校启动安全监控提质工程，再次投入519万元，新增安装点位1235个，新增10套一键报警柱，暑假期间将完成覆盖整个校园的安全监控系统安装。
学生安居无小事。学生工作部和相关学院精心组织北苑宿舍调整搬迁，6月20日至7月5日，总计顺利完成4775名学生搬迁，进一步促进学生宿舍科学化、规范化长效发展，优化学生宿舍服务和管理。针对部分学生宿舍设施比较陈旧、学生生活幸福感不足的问题，学校党委当机立断，利用暑假大部分学生放假回家的住宿空档期，对6个楼栋共计1677间宿舍进行整体提质改造，让学生下个学期返校后都能住上温馨舒适的宿舍。同时，针对部分学生宿舍连廊堆满杂物或者被物业人员占用的情况，学校开展了专项治理，共清理出连廊49间，约450余平米，还了学生一片清净文明的公共空间。另外，全校学生宿舍热水供应、食饮水供应系统改造工程也都随着暑假到来而全面铺开。
学校各部门坚持以人为本，以学促干，为师生办实事，推动主题教育走深、走实、走心。基建处、后勤处牵头的一系列民生工程项目，比如学生食堂增建、车道拓宽、车位扩容、风雨球场建设、厕所改造等都已开工或即将动工。资产管理处牵头的房屋专项清查也成效显著，共排查各校区办公用房、公租房、楼宇连廊、宿舍1400余间，拟收储闲置房产114间1700㎡，已收储89间，清理无合同占房12户，调整超租期租户租金50户。同时建立并完善资产管理信息化平台，为学校资源的合理利用打下了良好基础。
