5月9日上午，我校在崇德楼一楼报告厅召开中层领导干部例会，党委书记刘望作总结发言，校长蒋昌波主持会议，全体校领导、全体处级干部参加会议。
会上，副校长佘朝文就师资队伍建设与人事管理工作进行了安排部署，副校长于惠钧就加强和改进教风学风与校园安全的现状和工作要点进行了介绍，副校长龙永红就推动科研与科技成果转化提出相关要求和建议，纪委书记张克勤就纪检监察工作的有效性展开安排了相关工作事项，副校长范晓阳委托招生与就业指导处负责人通报了学校招生、就业工作开展情况。
刘望作总结讲话，就7个方面对近期工作进行系统部署，并提出严格要求。一是关于安全工作。安全是底线，安全工作是容不得半点马虎的工作，对待安全工作必须有如履薄冰、时刻放心不下的心态；必须要有齐抓共管、各负其责、协同发力的良好机制；必须有常抓常新、抓铁有痕、永不懈怠的务实举措；必须有从严要求、违者必究、坚决果敢的铁的纪律。二是关于就业工作。就业是最大的民生，能否实现高质量就业目标足以体现一个领导班子的办学治校水平，就业工作的好坏反映了领导干部的党性、智慧、作风与能力；就业工作既是一项全员性工作，又是一项全方位全过程的工作，高质量就业必须成为全校上下共同的价值追求。三是关于师资队伍建设与人事管理工作。全校各级领导干部务必牢固树立人才强校、尊重人才的理念。人事管理必须强化规矩意识，必须强化师德师风建设，必须严格执行各项规章制度，全校各级领导干部必须高度关注与重视，并通过此项工作的规范与创新来举一反三。四是关于科研工作。科研工作既是学校办学层次的标志，也是学校办学水平与特色的体现，学校作为以“工”为主的大学，科技成果转化工作具有较好的基础与一定的实力，我们一定要统一思想，主动作为，相关管理部门务必高度重视，动真格、出真招，强化问题导向与目标导向，真正实现科研强校目标。五是关于干部工作。要坚持严管与厚爱相结合，干部队伍建设没有完成时，要永远吹冲锋号；事业的发展关键是干部，一支优秀的干部队伍可以改变学校风气甚至命运；对干部最大的关心是严格要求、对干部最大的信任是勇压重担、对干部最大的福利是学习教育、对干部最大的期望是忠诚干净担当。六是关于纪律规矩与廉政建设工作。想清楚人生的目的意义是关键，建立和完善相关重要领域与环节的规章制度至关重要；要积极发挥校内巡察督查与各类审计工作的作用，把严的规矩挺在前面，坚决果断铲除腐败滋生土壤；廉政建设成败的关键是校领导与纪检监察干部，在廉政建设永远吹冲锋号的今天，任何心存侥幸的心理都是自欺欺人、不可理喻。七是关于学风建设工作。没有良好的学风，为民族伟大复兴培养高素质人才只能是一句空话；学风建设是衡量学校办学成就与水平的重要标志，学风建设的关键是老师、基础是学生、难点是文化；衡量学风建设成果的考研率、高质量就业率、公务员录取率，各类高水平竞赛获奖率等要纳入年度考核和绩效考核的范围。
蒋昌波肯定了学校近期各项工作取得的成绩，对下一阶段主要工作进行了安排部署，并要求全校各级领导干部要充分发挥表率作用，继续充满信心，努力拼搏进取，全面落实学校党委决策部署，为学校事业高质量发展作出更大贡献。
